Новые формы организации стоматологической помощи

Аннотация

На современном этапе развития стоматологической службы резкое отставание в обе­спечении кадрами уже преодолено. Специалистов готовят на 17 стоматологических фа­культетах, в 60 зубоврачебных и 33 зуботехнических отделениях. К началу 1966 г. в СССР насчитывалось около 70 000 стоматологов и зубных врачей, причем в РСФСР работает более половины их.

Полный текст

В городах Российской Федерации функционирует 380 поликлиник, 90 автокабине­тов, 41 установка высокочастотного литья.

В новых условиях работы речь идет не о количественных показателях, а о ка­честве оказываемой помощи и наиболее рациональных формах ее организации. Необхо­димо использовать положительный опыт и оправдавшие себя организационные формы стоматологической помощи рабочим промышленных предприятий ряда областей и горо­дов Российской Федерации. Так, в Ивановской области, в частности на текстильном комбинате города Тейково, с 1958 г. осуществляется диспансерное стоматологическое обслуживание рабочих. Диспансеризация способствует снижению стоматологической и общей заболеваемости, улучшению качественных показателей и в конечном итоге снижению количества нуждающихся в санации полости рта. Профилактическая сана­ция полости рта рабочим промышленных предприятий проводится там по цеховому принципу: при наличии 2 врачей на фабрике один прикрепляется к определенному цеху (отделу) и работает над санацией только коллектива этого цеха; второй ведет амбулаторный прием и оказывает помощь всем обратившимся к врачу работниках^ предприятия. После окончания санации данного цеха врачи меняются местами, и вто­рой направляется на санацию следующего по плану цеха (отдела). Если на предприя-» тии работает один врач, то он выделяет определенные дни для профилактической ра­боты и санирует в первую очередь больных с заболеваниями желудочно-кишечного тракта, сердечно-сосудистой системы, ревматизмом, тонзиллитом, с частыми катарами верхних дыхательных путей, а также беременных женщин.

Лечение полости рта рабочим производств, не имеющих своих постоянных стома­тологов, осуществляется бригадами врачей из районных поликлиник путем организации передвижных стоматологических кабинетов. Бригада, как правила, состоит из 2 врачей и медицинской сестры. До начала работы бригады на предприятии проводятся соответ­ствующие разъяснительные беседы. За 1 месяц такая бригада санирует 300—350 чел. При существующей же в настоящее время организации стоматологического обслужи­вания рабочих промышленных предприятий врач, работающий на здравпункте, профи­лактически санирует в год только 600—700 чел., а остальное время проводит текущую лечебную работу.

В процессе работы бригады выявляется количество рабочих, нуждающихся в про­тезировании. На отдельных предприятиях Москвы, Ивановской, Кировской, Курганской, Орловской областей, Северо-Осетинской АССР и др. санация полости рта включает и протезирование зубов.

В г. Новокузнецке Кемеровской области полтора года назад в территориальной поликлинике стоматологи начали работать по участковому принципу. Такая форма ор­ганизации стоматологической помощи значительно улучшила качественные показатели. Если в 1963—1964 гг. на одного первичного больного в поликлинике приходилось 4 по­вторных, то при участковой системе — 2,6. Снизилось и среднее количество посещений на одну наложенную пломбу с 2,5 до 1,2. Число больных, которым в среднем один врач проводил санацию полости рта, возросло с 32 до 60 в месяц. Число случаев осложнен­ного кариеса уменьшилось в два с лишним раза.

Все эти новые формы организации стоматологической помощи являются эффектив­ными и должны шире внедряться в поликлиниках и медико-санитарных частях про­мышленных предприятий.