New forms of organization of dental care

Abstract

At the present stage of development of the dental service, a sharp backlog in staffing has already been overcome. Specialists are trained in 17 dental faculties, 60 dental and 33 dental departments. By the beginning of 1966, there were about 70,000 dentists and dentists in the USSR, and more than half of them work in the RSFSR.

Full Text

На современном этапе развития стоматологической службы резкое отставание в обе­спечении кадрами уже преодолено. Специалистов готовят на 17 стоматологических фа­культетах, в 60 зубоврачебных и 33 зуботехнических отделениях. К началу 1966 г. в СССР насчитывалось около 70 000 стоматологов и зубных врачей, причем в РСФСР работает более половины их.

В городах Российской Федерации функционирует 380 поликлиник, 90 автокабине­тов, 41 установка высокочастотного литья.

В новых условиях работы речь идет не о количественных показателях, а о ка­честве оказываемой помощи и наиболее рациональных формах ее организации. Необхо­димо использовать положительный опыт и оправдавшие себя организационные формы стоматологической помощи рабочим промышленных предприятий ряда областей и горо­дов Российской Федерации. Так, в Ивановской области, в частности на текстильном комбинате города Тейково, с 1958 г. осуществляется диспансерное стоматологическое обслуживание рабочих. Диспансеризация способствует снижению стоматологической и общей заболеваемости, улучшению качественных показателей и в конечном итоге снижению количества нуждающихся в санации полости рта. Профилактическая сана­ция полости рта рабочим промышленных предприятий проводится там по цеховому принципу: при наличии 2 врачей на фабрике один прикрепляется к определенному цеху (отделу) и работает над санацией только коллектива этого цеха; второй ведет амбулаторный прием и оказывает помощь всем обратившимся к врачу работниках^ предприятия. После окончания санации данного цеха врачи меняются местами, и вто­рой направляется на санацию следующего по плану цеха (отдела). Если на предприя-» тии работает один врач, то он выделяет определенные дни для профилактической ра­боты и санирует в первую очередь больных с заболеваниями желудочно-кишечного тракта, сердечно-сосудистой системы, ревматизмом, тонзиллитом, с частыми катарами верхних дыхательных путей, а также беременных женщин.

Лечение полости рта рабочим производств, не имеющих своих постоянных стома­тологов, осуществляется бригадами врачей из районных поликлиник путем организации передвижных стоматологических кабинетов. Бригада, как правила, состоит из 2 врачей и медицинской сестры. До начала работы бригады на предприятии проводятся соответ­ствующие разъяснительные беседы. За 1 месяц такая бригада санирует 300—350 чел. При существующей же в настоящее время организации стоматологического обслужи­вания рабочих промышленных предприятий врач, работающий на здравпункте, профи­лактически санирует в год только 600—700 чел., а остальное время проводит текущую лечебную работу.

В процессе работы бригады выявляется количество рабочих, нуждающихся в про­тезировании. На отдельных предприятиях Москвы, Ивановской, Кировской, Курганской, Орловской областей, Северо-Осетинской АССР и др. санация полости рта включает и протезирование зубов.

В г. Новокузнецке Кемеровской области полтора года назад в территориальной поликлинике стоматологи начали работать по участковому принципу. Такая форма ор­ганизации стоматологической помощи значительно улучшила качественные показатели. Если в 1963—1964 гг. на одного первичного больного в поликлинике приходилось 4 по­вторных, то при участковой системе — 2,6. Снизилось и среднее количество посещений на одну наложенную пломбу с 2,5 до 1,2. Число больных, которым в среднем один врач проводил санацию полости рта, возросло с 32 до 60 в месяц. Число случаев осложнен­ного кариеса уменьшилось в два с лишним раза.

Все эти новые формы организации стоматологической помощи являются эффектив­ными и должны шире внедряться в поликлиниках и медико-санитарных частях про­мышленных предприятий.