Клинический случай возникновения особой юридической ответственности врача при совмещении специальностей
- Авторы: Спиридонов В.А.1,2, Александрова Л.Г.1, Анисимов А.А.1,3, Латфуллина Р.Р.3,4, Кулакова Е.В.1
-
Учреждения:
- Казанский государственный медицинский университет
- Судебно-экспертный центр Следственного комитета Российской Федерации
- Казанский (Приволжский) федеральный университет
- Первый Московский государственный медицинский университет им. И.М. Сеченова
- Выпуск: Том 102, № 4 (2021)
- Страницы: 557-562
- Тип: Обмен клиническим опытом
- Статья получена: 02.08.2021
- Статья одобрена: 02.08.2021
- Статья опубликована: 08.08.2021
- URL: https://kazanmedjournal.ru/kazanmedj/article/view/77254
- DOI: https://doi.org/10.17816/KMJ2021-557
- ID: 77254
Цитировать
Аннотация
Разобран случай из судебной практики, связанный с неблагоприятным исходом оказания медицинской помощи врачом-педиатром. Одним из обстоятельств неблагоприятного исхода оказания медицинской помощи было совмещение врачом-педиатром специальности детского невролога, что, по мнению экспертов, способствовало неверной оценке тяжести состояния ребёнка и неверной оценке общемозговой симптоматики и неврологических нарушений, без должной дифференцировки. В результате диагностический поиск был проведён не в полном объёме, а заболевания, представлявшие более серьёзную опасность на тот момент, не были исключены. Определены объективные и субъективные аспекты юридической ответственности при совмещении нескольких специальностей. Дана медико-правовая и судебно-экспертная оценка конкретного неблагоприятного исхода врачебной практики. Делается вывод о том, что любое совмещение врачом иных специальностей не только возлагает на него дополнительные профессиональные обязанности, но вместе с тем создаёт дополнительные юридические риски в уголовном отношении, в частности, которые следует принимать во внимание каждому специалисту, взявшему на себя дополнительные обязательства.
Полный текст
![Доступ закрыт](https://kazanmedjournal.ru/lib/pkp/templates/images/icons/text_lock.png)
Об авторах
Валерий Александрович Спиридонов
Казанский государственный медицинский университет; Судебно-экспертный центр Следственного комитета Российской Федерации
Email: lilya-aleksandrova@yandex.ru
Россия, г. Казань, Россия; г. Москва, Россия
Лилия Гафаровна Александрова
Казанский государственный медицинский университет
Автор, ответственный за переписку.
Email: lilya-aleksandrova@yandex.ru
Россия, г. Казань, Россия
Андрей Андреевич Анисимов
Казанский государственный медицинский университет; Казанский (Приволжский) федеральный университет
Email: lilya-aleksandrova@yandex.ru
Россия, г. Казань, Россия; г. Казань, Россия
Раина Радиковна Латфуллина
Казанский (Приволжский) федеральный университет; Первый Московский государственный медицинский университет им. И.М. Сеченова
Email: lilya-aleksandrova@yandex.ru
Россия, г. Казань, Россия; г. Москва, Россия
Екатерина Владиславовна Кулакова
Казанский государственный медицинский университет
Email: lilya-aleksandrova@yandex.ru
Россия, г. Казань, Россия
Список литературы
- Приказ Минздрава России от 20.12.2012 №1183н «Об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников». http://base.garant.ru/70344038/ (дата обращения: 17.01.2021).
- Зудин А.Б. Проблемы кадрового обеспечения как современная тенденция в развитии национальных систем здравоохранения. Пробл. соц. гигиены, здравоохр. и истории мед. 2017; 25 (3): 172–174. doi: 10.18821/0869-866X-2017-25-3-172-174.
- Улумбекова Г.Э. Здравоохранение России: 2018–2024 гг. Что надо делать? ОРГЗДРАВ: Новости. Мнения. Обучение. Вестник ВШОУЗ. 2018; (1): 9–16.
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 29.12.2020). http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения: 17.01.2021).
- Романов С.В., Абаева О.П., Хазов М.В. Современные проблемы нормативно-правового регулирования труда медицинских работников по совместительству. Мед. право. 2017; (1): 46–49.
- Хазов М.В., Романов С.В., Абаева О.П., Мурыгина М.М. Мотивация врачебного персонала многопрофильной больницы к работе сверх нормативов одной ставки. Пробл. соц. гигиены, здравоохр. и истории мед. 2015; (2): 35–37.
- Приказ Минздрава России от 08.10.2015 №707н «Об утверждении квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки “Здравоохранение и медицинские науки”». http://base.garant.ru/71231064/ (дата обращения: 17.01.2021). [Order of the Ministry of Health of Russia dated 08.10.2015 No. 707n “On approval of Qualification Requirements for Medical and Pharmaceutical Workers with Higher Education in the Field of Training “Healthcare and Medical Sciences”. http://base.garant.ru/71231064/ (access date: 17.01.2021). (In Russ.)]
- Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 04.09.2020 №940н «О внесении изменений в квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки “Здравоохранение и медицинские науки”». https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/74610258/ (дата обращения: 17.01.2021).
- Петросян А.А., Данилов А.Н., Елисеев Ю.Ю. Влияние уровня трудового совместительства на качество жизни сельских врачей различных специальностей. Здоровье населения и среда обитания. 2017; (9): 45–47.
- Петров А.Я. Совмещение профессий и совместительство: трудоправовой аспект. Актуал. пробл. рос. права. 2015; (3): 190–194.
- Черкашина М.И. Особенности правового регулирования труда медицинских работников. Вопр. рос. юстиции. 2020; (7): 402–432.
- Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 №63-ФЗ (ред. от 27.10.2020). http://base.garant.ru/10108000/ (дата обращения: 17.01.2021).
- Радов В.В. Конфигурация причинной связи при бездействии обязанного лица. Вестн. Кемеровского гос. ун-та. Серия: Гуманитарные и общественные науки. 2020; 4 (3): 278–286. doi: 10.21603/2542-1840-2020-4-3-278-286.
Дополнительные файлы
![](/img/style/loading.gif)