The problems of system approach implementation while organizing professional development trainings in emercom state fire service divisions


Cite item

Full Text

Abstract

The article is concerned with problematic issues of professional development, mobility, spectrum broadening of work types and quality increase of performed tasks by means of professional delelopment trainings of staff organized in GPS of EMERCOM Russia divisions.

About the authors

Vladimir Borisovich Rondirev-Ilyinsky

Nizhnevartovsk State University of Humanities

Email: osipi@list.ru
кандидат педагогических наук, старший преподаватель кафедры географии; Нижневартовский государственный гуманитарный университет; Nizhnevartovsk State University of Humanities

References

  1. Матвеев Н.А. Организация системы послевузовского профессионального образования в ГПС МЧС России // Снижение риска гибели людей при пожарах: Материалы XXIII научно-практической конференции. М., 2003. Ч. 3. С. 305-309.
  2. Никитина Н.Н., Железнякова О.М., Петухов М.А. Основы профессионально-педагогической деятельности: Учеб. пособие для студ. учреждений сред. проф. образования. М., 2002. С. 10.
  3. Программа подготовки личного состава подразделений Государственной противопожарной службы МЧС России от 29.12.2003 г.
  4. Романенко М. Концепция кадровой политики МЧС России // Гражданская защита. 2002. № 1. С. 20-21.
  5. Троянский П. Вопросы улучшения подготовки пожарных // Огнеборец. 1982. Т. 38. № 7.
  6. Федеральный закон от 21.12.1994 г. «О пожарной безопасности» № 69-ФЗ.

Supplementary files

Supplementary Files
Action
1. JATS XML


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

This website uses cookies

You consent to our cookies if you continue to use our website.

About Cookies