Нелиберальная модель регулирования нелегальной трудовой иммиграции в странах Персидского залива

Обложка

Цитировать

Полный текст

Открытый доступ Открытый доступ
Доступ закрыт Доступ предоставлен
Доступ закрыт Только для подписчиков

Аннотация

На основе документов и статистики миграции Исследовательского центра Персидского залива, Всемирного банка, ООН и Всемирной организации труда рассмотрен подход к регулированию нелегальной трудовой миграции в странах Персидского залива. Применены системный, институциональный и сравнительный методы, а также политологический анализ. Показано, что регион Персидского залива – крупнейший рынок труда мигрантов в истории и эпицентр миграции в направлении Юг–Юг. Все шесть богатых нефтяных государств Персидского залива имеют общие черты как миграционные рантье, которые создают особую – нелиберальную – модель регулирования нелегальной иммиграции. Ее отличает всеобъемлющее сегментированное отчуждение мигрантов. Государства поддерживают режим исключительного гражданства, практически не предоставляя мигрантам возможность натурализации. Сформулирован вывод, что правительства стран Персидского залива отказались от классической интеграционной стратегии по отношению к мигрантам. Современные реалии убеждают в актуальности нелиберального подхода к управлению миграцией в других регионах мира.

Полный текст

Доступ закрыт

Об авторах

Наталья Александровна Жерлицына

Институт Африки РАН

Автор, ответственный за переписку.
Email: ns_inafr@mail.ru
ORCID iD: 0000-0001-8647-9419

доктор исторических наук, ведущий научный сотрудник

Россия, Москва

Список литературы

  1. Маценко И.Б. (2019) Трудовой потенциал в Африке: состояние и перспективы развития // Ученые записки Института Африки РАН. № 3 (48). С. 18–29. Matsenko I.B. (2019) Labor potential in Africa: the state and prospects of development. Scientific notes of the Institute for African Studies of the RAS, no. 3 (48), pр. 18–29. (In Russ.)
  2. Мелкумян Е.С. (2020) Султанат Оман – КНР: стратегическое партнерство // Азия и Африка сегодня. № 12. С. 46–50. Melkumyan E.S. (2020) Sultanate of Oman – China: Strategic partnership. Asia and Africa today, no. 12, pр. 46–50. (In Russ.)
  3. Adamson F., Tsourapas G. (2020) The Migration State in the Global South: Nationalizing, Developmental, and Neoliberal Models of Migration Management. International Migration Review, no. 53 (3), pр. 853–882.
  4. Birks J.S., Seccombe I.J., Sinclair C.A. (1988) Labour Migration in the Arab Gulf States: Patterns, Trends and Prospects. International Migration, no. 26 (3), pр. 267–286.
  5. Fargues Ph., Bel-Air F. (2015) Migration to the Gulf States: The Political Economy of Exceptionalism. Global Migration: Old Assumptions, New Dynamics. Ed. by Arcarazo D.A. and Wiesbrock A. Santa Barbara, CA: Praeger. Рр. 139–166.
  6. Gardner A.M. (2008) Strategic Transnationalism: The Indian Diasporic Elite in Contemporary Bahrain. City and Society, no. 20 (1), pр. 54–78.
  7. Gibney M. (2009) Statelessness and the Right to Citizenship. Forced Migration Review, no. 32, pр. 50–51.
  8. Jamal М.A. (2015) The «Tiering» of Citizenship and Residency and the «Hierarchization» of Migrant Communities: The United Arab Emirates in Historical Context. International Migration Review, no. 49 (3), pp. 601–632.
  9. Joppke Ch. (2017) Citizenship in Immigration States. The Oxford Handbook of Citizenship. Ed. by Shachar A., Baubock R., Bloemraad I., Vink M. Oxford: Oxford University Press. Рр. 385–406.
  10. Kapiszewski A. (2006) Arab versus Asian Migrant Workers in the GCC Countries. Beirut: United Nations Secretariat. 25 p.
  11. Longva A.N. (1999) Keeping Migrant Workers in Check: The Kafala System in the Gulf. Middle East Report, no. 211, pр. 20–22.
  12. Lori N. (2011) National Security and the Management of Migrant Labor: A Case Study of the United Arab Emirates. Asian and Pacific Migration Journal, no. 20 (3–4), pр. 315–337.
  13. Lori N. (2012) Temporary Migrants or Permanent Residents? The Kafala System and Contestations over Residency in the Arab Gulf States. Center for Migrations and Citizenship. Institut Francais des Relations Internationales. November. 20 p.
  14. Menz G. (2011) Neо-Liberalism, Privatization and the Outsourcing of Migration Management: A Five-Country Comparison. Competition and Change, no. 15 (2), pp. 116–135.
  15. Milanovic B. (2016) Global Inequality: A New Approach for the Age of Globalization. Cambridge, MA: Harvard University Press. 320 p.
  16. Neha Vora. (2013) Impossible Citizens: Dubai’s Indian Diaspora. Durham, NC, and London: Duke University Press. 264 p.
  17. Rahman A. (2010) Migration and Human Rights in the Gulf. Migration and the Gulf. February, 16–18. Washington, DC: Middle East Institute. 2 February. https://www.mei.edu/publications/migration-and-human-rights-gulf
  18. South Asian Migration to Gulf Countries. History, Policies, Development. (2016) Ed. by Prakash Jain C., Ginu Z.O. Routledge, India. 328 p.
  19. The Global Color Line: Racial and Ethnic Inequality and Struggle from a Global Perspective. Research in Politics and Society. (1999) Ed. by Batur-Vanderlippe P. Greenwich, CT: JAI Press. 408 p.
  20. The Persian Gulf in Modern Times. (2014) Ed. by L. Potter. New York: Palgrave McMillan. 393 p.
  21. Tsourapas G. (2018) Labor Migrants as Political Leverage: Migration Interdependence and Coercion in the Mediterranean. International Studies Quarterly, no. 62 (2), pр. 383–395.
  22. Van Hear N. (1993) Mass Flight in the Middle East: Involuntary Migration and the Gulf Conflict, 1990–1991. Geography and Refugees: Patterns and Processes of Change. Ed. by Black R., Robinson V. London: Belhaven. Рр. 64–84.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML
Скачать

© Российская академия наук, 2024